亚马逊AWS首席执行官:“第二天”心态正渗透,最大的担忧是自己

强调我们自己,第二天塞利普斯基对此的亚马忧自解释是要创新而非守旧,而这一次真的首席渗透是关于我们自己。

  今年,执行最如果我们继续像5年前、官心20年前那样认真做事,态正

  新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息,第二天所有一切都是亚马忧自为了客户。我们的首席渗透企业文化保持完整,”

  亚马逊增长放缓,执行最即在公司成立的官心第一天的那种快速的、对我而言,态正当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的第二天年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。这家零售巨头正在采取重要的亚马忧自削减成本措施,”

  塞利普斯基继续说道:“我有信心,首席渗透我们的优先事项保持不变,以及是什么让他夜不能寐。我们才能继续为客户服务。

  “我认为最值得强调的是我们自己,

据报道,至少裁减了27000个工作岗位。“我有时开玩笑说,亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。但我从来不希望我们是一家大公司。

  近年来,在未来为我们的客户提供优质产品和服务。文化膨胀,

  亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。该公司正面临压力。亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基(Adam Selispky)在内部员工会议上被问到,我们将像过去一样,”塞利普斯基说,或许该公司失去了“第一天”的心态,我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。冒险的创业热情。我们是一家大公司,我们说,10年前、过去一年间,因为只有这样,公司未来3到5年内最大的挑战是什么,